A importância da advocacia consultiva trabalhista permanente para evitar riscos de condenações futuras
Muitas empresas já perceberam como é importante a contratação de uma advocacia consultiva na área trabalhista de forma permanente, a fim de orientá-la como melhor proceder no cotidiano com seus empregados e, ainda, evitar os riscos de futuras condenações em reclamações trabalhistas. Um exemplo é o recente caso julgado pelo TST (Processo: RR-2118465.2018.5.04.0512), em que uma […]